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Rotary International
CONOCE ROTARY
Los socios de los clubes rotarios forman parte de un variado grupo de líderes profesionales y empresariales que abordan diversos problemas en el ámbito local e internacional. A través del servicio en la comunidad y otros medios, los socios de los clubes contribuyen a promover la paz y la comprensión mundial. Nuestro recurso más importante son los socios, dado que constituyen la fuerza que le permite a Rotary poner en práctica sus numerosos proyectos humanitarios y lograr su misión.
Rotary International es una de las más grandes organizaciones
de servicio en el mundo, con una cifra superior a los 35,000 clubes
en más de 200 países.
Los Clubes Rotarios ofrecen:
* Amistad con otros líderes empresariales y profesionales en su comunidad.
* Prestigio de una membresía en una organización mundial.
* Educación práctica contínua.
* Una red de personas quienes pueden ayudarle a ser aún más exitoso.
* Promoción de un estándar ético elevado en su negocio o profesión.
* Proyectos para realizar en su comunidad.
* Ayudar a comunidades en países alrededor del mundo.
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HISTORIA
Rotary es una organización integrada por personas de negocios y profesionales dedicadas a proporcionar servicios humanitarios, fomentar elevadas normas éticas en todas sus actividades y ayudar a construir la buena voluntad y la paz en el mundo.
El 23 de Febrero de 1905 se reunieron 4 hombres por invitación del abogado Paul Harris, en el despacho del edificio Unity en Chicago, el propio Paul Harris (abogado), Silvester Schiele (comerciante de carbón), Gustavo E. Loehr (ingeniero en minas) e Hiram E. Shorey (Sastre). Esa noche se acordó la organización de un club basado en la idea que había estado madurando Paul Harris durante 5 años: club de profesionales y hombres de negocios que, sin distingo de razas ni de religiones y que por medio de la amistad, el conocimiento mutuo y la dignificación de sus actividades, se unieran en el ideal de servicio, propiciando la paz entre las naciones.
OBJETIVO
El objetivo de Rotary es estimular y fomentar el ideal de servicio como base de toda empresa digna y, en particular, estimular y fomentar:
PRIMERO. El conocimiento mutuo y la amistad como ocasión de servir.
SEGUNDO. La observancia de elevadas normas de ética en las actividades de negocios y en las profesiones; el reconocimiento del valor de toda ocupación útil y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad.
TERCERO. La puesta en práctica del ideal de servicio por todos los Rotarios a su vida privada, profesional y pública.
CUARTO. La comprensión, la buena voluntad y la paz entra las naciones, a través del compañerismo de las personas que en ellas ejercen actividades de negocio y profesionales, unidas en torno al ideal de servicio.
LA PRUEBA CUÁDRUPLE
Tras hacer una análisis de la situación, Herbert encontró la fórmula (prueba cuádruple) y la compañía sobrevivió y prosperó llegando a ocupar uno de los primeros lugares en su ramo y ganando el respeto y la estimación de sus empleados, sus clientes y compañeros.
Herbert fue presidente de RI en 1954-55 y obsequió los derechos de autor de su idea en nombre de la compañía que los había conservado.
By: Club de Paraná Plaza
Su origen
En 1932, el año mas grave de la gran crisis en EUA, la industria y los negocios estaban paralizados y la dávida era el sustento principal de millones de personas.
Un joven hombre de negocios, HERBERT J. TAYLOR, había dejado un alto puesto ejecutivo donde tenía su futuro asegurado con una compañía de alimentos para hacerse cargo de una fábrica de utensilios de cocina que estaba pasando por una época difícil.
La situación económica de esta era desesperante, pudo mantenerla a flote gracias a un préstamo personal que había obtenido del banco, sabiendo que un error produciría la catástrofe.
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